單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核中，運(yùn)用量表列出需要考核的績(jī)效項(xiàng)目和績(jī)效指標(biāo)，然后將每個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)尺度劃分為若干等級(jí)，考核者根據(jù)考核對(duì)象的表現(xiàn)對(duì)每個(gè)指標(biāo)確定一個(gè)等級(jí)，然后把所有指標(biāo)等級(jí)對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)加在一起，就得出了考核對(duì)象的考核結(jié)果。最后再對(duì)這個(gè)考核結(jié)果的等級(jí)加以確定。這種績(jī)效考核方法是()。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.行為錨定評(píng)價(jià)法
C.評(píng)級(jí)量表法
D.書面鑒定法


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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素是()。

A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況
B.勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國(guó)家的有關(guān)法律和法規(guī)

5.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)機(jī)會(huì)矩陣圖中，在第Ⅱ象限內(nèi)表明()。

A.企業(yè)應(yīng)關(guān)注其發(fā)展變化，并依據(jù)變化情況及時(shí)采取措施
B.企業(yè)擁有利用機(jī)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，這需要企業(yè)再三思考、慎重考慮，制定相應(yīng)措施
C.企業(yè)暫時(shí)無法利用這些機(jī)會(huì)，但一旦機(jī)會(huì)出現(xiàn)會(huì)給企業(yè)帶來很大的潛在利益
D.對(duì)企業(yè)發(fā)展有利，企業(yè)也有能力利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，應(yīng)采用積極的行動(dòng)措施

最新試題

企業(yè)物流活動(dòng)中，包裝的作用有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為（）。

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針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。

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根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品，單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí)，車間生產(chǎn)面積為1000平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米，每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為2小時(shí)，則該車間的生產(chǎn)能力為（）件。

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甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)我國(guó)公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）

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根據(jù)產(chǎn)品的整體概念，屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。

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