A.內(nèi)在價值
B.內(nèi)在激勵
C.外在工作價值
D.生活保障
E.外在報酬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.理論型
B.經(jīng)濟型
C.政治型和社會型
D.審美型
E.實踐型
A.肢體表情
B.面部表情
C.身體表情
D.言語表情
E.心理表情
A.情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗
B.情感是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗
C.情感體驗發(fā)生在先，情緒反應(yīng)在后
D.情緒往往是由事物的表面現(xiàn)象所引起的
E.情感帶有沖動性和爆發(fā)性，并伴有生理變化
A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.驅(qū)力水平
E.保持平衡
A.記憶力
B.推理能力
C.社交技能
D.關(guān)系處理能力
E.空間感覺能力
最新試題
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，可通過改變認(rèn)知的重要性來實現(xiàn)，下列屬于這種做法的是（）
通過態(tài)度預(yù)測行為的時候應(yīng)該注意的因素有（）
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進行（）
小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為（）
特質(zhì)論的假設(shè)有（）
“四體液說”把人分為四類，即（）
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以減少壓力的途徑有（）
按照情緒發(fā)生的強度和持續(xù)時間，可以把人的情緒分為（）