單項(xiàng)選擇題如果個體在團(tuán)體中工作不如單獨(dú)工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個人付出的努力相對越小,把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫做()。
A.社會促進(jìn)
B.社會管理
C.社會懈怠
D.社會平均勞動小時
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1.單項(xiàng)選擇題團(tuán)體成員相互吸引并對組織目標(biāo)認(rèn)同的程度,適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度,適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流,促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范,這是()。
A.團(tuán)體規(guī)范
B.團(tuán)體壓力
C.團(tuán)體發(fā)展
D.團(tuán)體凝聚力
2.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體決策的優(yōu)勢包括()
A.可以增加決策的合法性
B.可以耗費(fèi)較少的時間
C.可以提高對最終決策的認(rèn)同感
D.可以明晰成員的責(zé)任
3.多項(xiàng)選擇題克服溝通障礙的方法和途徑有()
A.利用反饋
B.主動爭論
C.重復(fù)語言
D.情緒控制
4.多項(xiàng)選擇題社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
A.個體認(rèn)為自己的努力不容易被衡量
B.個體認(rèn)為自己的努力得不到回報
C.團(tuán)體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
D.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力是必不可少
5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)體規(guī)范的作用包括()
A.維持團(tuán)體的一致性
B.制約成員的努力水平
C.改善團(tuán)體的外部環(huán)境
D.為成員提供認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于正式團(tuán)體的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在組織管理中,非正式團(tuán)體可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織管理中,正式團(tuán)體可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計的,鼓勵創(chuàng)造性思維的常用方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)體決策常用的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
妨礙溝通的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了降低團(tuán)體成員的社會懈怠,管理者可以采用的有效方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
增加他人順從的技巧包括()
題型:多項(xiàng)選擇題