A.同質(zhì)性團(tuán)體成員有更多的相似性
B.同質(zhì)性團(tuán)體有更高的決策質(zhì)量
C.同質(zhì)性團(tuán)體有利于促進(jìn)團(tuán)體變革
D.異質(zhì)性團(tuán)體較少發(fā)生沖突
E.異質(zhì)性團(tuán)體可以產(chǎn)生更高水平的績效
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A.所有成員參與機(jī)會(huì)均等
B.決策時(shí)間得到嚴(yán)密的控制
C.決策程序靈活
D.討論不受任何一個(gè)成員的左右
E.有機(jī)會(huì)從其他人那里獲得靈感，得到啟發(fā)
A.團(tuán)體壓力難以克服
B.耗費(fèi)時(shí)間
C.創(chuàng)造性較差
D.有時(shí)候會(huì)有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生
E.責(zé)任模糊
A.提高團(tuán)體的凝聚力
B.有助于維持團(tuán)體的一致性
C.為成員提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則
D.也具有惰性作用
E.提高團(tuán)體的工作效率
A.列車上同一車廂的旅客
B.中學(xué)同班同學(xué)
C.父母、兄弟、姐妹
D.公司同一部門的職工
E.商場里購買同一類商品的顧客
A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定
B.使團(tuán)體成員感覺自己的工作對團(tuán)體是重要的、有價(jià)值的
C.控制團(tuán)體的規(guī)模
D.使團(tuán)體成員認(rèn)為自己的工作是具有成效的
E.提高工資水平
最新試題
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是（）
心理學(xué)家米爾格拉姆進(jìn)行了著名的電擊實(shí)驗(yàn)，說明了（）現(xiàn)象的普遍性
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
在團(tuán)體中，溝通的作用有（）
社會(huì)懈怠是指個(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）
心理學(xué)研究表明，特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是（）
不需要安排團(tuán)體成員面對面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是（）
團(tuán)體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在（）
克服溝通障礙的途徑包括（）
下列關(guān)于團(tuán)體決策的德爾菲技術(shù)的說法中，正確的是（）