單項(xiàng)選擇題勞動時人體所需要的氧氣量取決于勞動強(qiáng)度,且成()關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無相關(guān)
D.負(fù)相關(guān)
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1.單項(xiàng)選擇題疲勞本身所固有的復(fù)雜性,決定了即使在同一環(huán)境中的人們對疲勞的感覺性也不不一樣,性別、年齡都是能夠?qū)е聦ι砥诤托睦砥诘母惺懿煌囊蛩?,這是作業(yè)疲勞產(chǎn)生的()。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.機(jī)器折舊
2.單項(xiàng)選擇題體力勞動的作業(yè)能力,隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異,這是影響作業(yè)能力的()。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
3.單項(xiàng)選擇題工作場所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等,這是影響作業(yè)能力的()。
A.生理因素
B.環(huán)境因素
C.工作條件和性質(zhì)
D.工作內(nèi)容
4.單項(xiàng)選擇題完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征,這些生理和心理特征可以從()內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來。
A.作業(yè)時間
B.作業(yè)能力
C.作業(yè)疲勞
D.勞動強(qiáng)度
5.單項(xiàng)選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論,收集數(shù)據(jù),驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果,這是()。
A.工作日志法
B.文獻(xiàn)分析法
C.主題專家會議法
D.工作實(shí)踐法
最新試題
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中,合理的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
題型:多項(xiàng)選擇題
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
題型:多項(xiàng)選擇題
小王在選取典型職位時應(yīng)考慮的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
題型:單項(xiàng)選擇題
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
題型:多項(xiàng)選擇題