多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工,隨著公司訂單的增加,大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近,工人的工作效率卻越來越差,小王準備采取一些措施去解決。由于長時間加班,玩具廠的工人產生工作效率下降,小李可以采?。ǎ┐胧﹣砀倪M。
A.改進操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內容
D.指定的方式
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1.多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工,隨著公司訂單的增加,大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近,工人的工作效率卻越來越差,小王準備采取一些措施去解決。玩具廠工人產生作業(yè)疲勞的原因是()。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
2.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產品的合同,生產任務一下子多了起來,工廠生產車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。通用的工作分析方法有()。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.業(yè)務熟練法
3.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產品的合同,生產任務一下子多了起來,工廠生產車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。影響工作能力的因素主要有()。
A.生理因素
B.物質因素
C.環(huán)境因素
D.工作條件和性質
4.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè),近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產品的合同,生產任務一下子多了起來,工廠生產車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班,但是生產量并沒有提高,反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調查了解實際情況,小李通過工作分析的方法,進行研究,發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。工作研究中的方法研究主要包括()。
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.精神分析
5.多項選擇題合理調節(jié)作業(yè)速率的方法有()
A.按照作業(yè)速率調整勞動組合
B.短暫的間歇是適當速率水平的必要成分
C.改變作業(yè)速率
D.自主調節(jié)速率的工作方式
E.保持平均速度,不需要間歇
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張輝在工作分析的準備階段進行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標;(2)調查工作相關的背景信息;(3)制定總體實施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
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小王在選取典型職位時應考慮的因素有()
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