多項選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工培訓開發(fā)計劃的目標有（）。

A.改善員工知識技能
B.改善企業(yè)文化
C.改善工作作風
D.保持后備人員數量
E.提高績效


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1.多項選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員接續(xù)及升遷計劃的目標有（）。

A.確定后備人員數量
B.優(yōu)化人員結構
C.提高績效目標
D.改善人力資源結構
E.維護企業(yè)規(guī)范

2.多項選擇題運用德爾菲法對企業(yè)人力資源需求進行預測時，專家可以是（）。

A.企業(yè)基層管理人員
B.企業(yè)有經驗的員工
C.企業(yè)中高層管理人員
D.企業(yè)外的專家學者
E.社會保障機構的公職人員

3.多項選擇題企業(yè)外部人力資源供給預測主要包括（）。

A.可提升職務的員工
B.宏觀經濟形勢
C.本地區(qū)勞動力市場供求狀況
D.擴大生產規(guī)模人員流入量
E.行業(yè)勞動力市場供求狀況

4.多項選擇題影響人力資源需求預測的因素主要有（）。

A.本地區(qū)的人口總量與人力資源供給率
B.企業(yè)未來某個時期的生產經營任務及其對人力資源的需求
C.企業(yè)生產技術水平的提高對人力資源需求的影響
D.企業(yè)的財務資源對人力資源需求的約束
E.預期的員工流動率及由此引起的職位空缺規(guī)模

5.多項選擇題企業(yè)內部招聘的形式主要有（）。

A.晉升
B.職位輪換
C.媒體廣告招聘
D.校園招聘
E.人才招聘會招聘