單項選擇題因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效（）。

A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算


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2.單項選擇題勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。

A.勞動爭議
B.勞資關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.以上都不是

3.單項選擇題要求在處理勞動爭議時，查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.著重調(diào)解的原則

4.多項選擇題勞動派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括（）。

A.應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費(fèi)
B.向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
D.支付加班費(fèi)、績效獎金
E.連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制

5.多項選擇題用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時，可以采取的處理方式有（）。

A.勞動者以此為由隨時提出解除勞動合同，并有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
B.勞動者以此為由隨時提出解除勞動合同，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.向人民法院起訴
D.由勞動行政部門責(zé)令改正
E.由勞動保障部門責(zé)令改正