A.獎金
B.經(jīng)營者年薪制
C.加班費
D.員工分紅
E.員工持股
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A.基本生存需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
E.娛樂需要
A.導(dǎo)前-滯后相關(guān)分析
B.技術(shù)進步與經(jīng)驗積累的相關(guān)分析
C.技術(shù)信息與人員數(shù)等因素的相關(guān)分析
D.頭腦風(fēng)暴法
E.目標與手段的相關(guān)分析
A.許可貿(mào)易
B.專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓
C.技術(shù)協(xié)助
D.合資經(jīng)營
E.租賃貿(mào)易
A.就業(yè)效果
B.環(huán)境效果
C.帕西菲柯模型
D.安索夫模型
E.技術(shù)擴散效果
A.供需調(diào)節(jié)功能
B.價格調(diào)節(jié)功能
C.調(diào)節(jié)貨物運輸能力的功能
D.配送和流通加工的功能
E.促進產(chǎn)品開發(fā)功能
最新試題
下列指標屬于效率評價指標的是()
M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點是()。
消除渠道差距的思路包括()
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風(fēng)險報酬率為()
根據(jù)我國公司法,關(guān)于上市公司獨立董事,正確的有()。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于()。
根據(jù)資本資產(chǎn)定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
在市場經(jīng)濟條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
下列指標中,可用來比較不同單項投資項目風(fēng)險大小的有()。