單項選擇題勞動關系的主體包括()。
A.勞動者和用人單位
B.行為和財富
C.勞動者和行為
D.用人單位和行為
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1.單項選擇題由以實現勞動關系運行協調為基本職能的各項勞動法律制度所構成的是()。
A.勞動關系法
B.勞動標準法
C.勞動保障法
D.勞動行政法
2.單項選擇題當政府在勞動關系中扮演雇傭者的角色時,其主要業(yè)務是()。
A.勞動監(jiān)察
B.工會組織
C.就業(yè)服務
D.公共事業(yè)
3.單項選擇題政府在勞動關系中的作用不包括()。
A.勞動政策的制定
B.勞動關系的協調
C.勞動報酬的制定
D.勞動條件的維持與提高
4.單項選擇題在勞動關系理論中,勞動者的基本義務是()。
A.服從義務
B.保密義務
C.增進義務
D.完成勞動任務
5.單項選擇題()是勞動關系系統(tǒng)的基本構成。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞動關系
最新試題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
題型:多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
試述在集體協商中如何體現雙方平等原則。
題型:問答題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償的三種情況。
題型:問答題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題