A.工廠法
B.勞工標準法
C.勞工賠償法
D.勞動保險條例
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A.半年
B.兩年
C.1年
D.3年
A.保險人
B.被保險人
C.投保人
D.代理人
A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風險意識
C.被保險人選定的賠償限額
D.雇主的責任意識
A.繳納保費的多少
B.工作性質(zhì)的風險性
C.若干個月的工資額
D.工資的高低程度
最新試題
在我國，雇主責任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責任。
目前，我國的雇主責任保險沒有法律規(guī)定的賠償標準，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。
職業(yè)責任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。
責任保險的免賠額通常采用（）。
（）是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過失造成他們的當事人或其他人的人身傷害或財產(chǎn)損失，依法應(yīng)當由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔的經(jīng)濟賠償責任。
雇主責任保險的賠償金交給（）。
保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責任比較明確的案件一般與受害人（）解決。
關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責任下列說法不正確的是（）。
我國雇主責任保險經(jīng)保險雙方當事人約定后，可以擴展承保的保險責任不包括（）。
在雇主責任保險中，附加醫(yī)療責任保險提供的保障放棄了原保單過失責任的（）。