A.美國社會(huì)學(xué)家蓋洛普首次提出了“員工敬業(yè)度”的概念
B.“員工敬業(yè)度”表示只對工作負(fù)責(zé),但與員工的忠誠度無關(guān)
C.敬業(yè)度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態(tài)度與其他員工無差別
D.敬業(yè)度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優(yōu)秀員工
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A.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
B.全球化、現(xiàn)代化、市場化
C.一致化、動(dòng)作化、簡約化
D.高效化、人性化、科學(xué)化
A.愛國、守法、自強(qiáng)
B.求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范
C.誠信、敬業(yè)、公道
D.忠誠、審慎、勤勉
A.1~2個(gè)月
B.2~4個(gè)月
C.6~12個(gè)月
D.10~12個(gè)月
A.動(dòng)力
B.內(nèi)因
C.源泉或前提
D.根本原因
A.兒童已有發(fā)展水平和新的需要之間的差異
B.兒童借助成人的幫助所達(dá)到的解決問題的水平
C.在有指導(dǎo)的情境下,兒童借助成人的幫助所達(dá)到的解決問題的水平和在獨(dú)立活動(dòng)中所達(dá)到的解決問題的水平之間的差異
D.兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)、解決問題和被動(dòng)學(xué)習(xí)解決問題之間的差異
最新試題
勞動(dòng)者享有()。
企業(yè)文化的功能有()。
下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是:()
在職業(yè)活動(dòng)中,要做到公正公平就必須()。
在下列選項(xiàng)中,不符合平等尊重要求的是()。
在日常商業(yè)交往中,舉止得體的具體要求包括()。
踐行“奉獻(xiàn)”職業(yè)規(guī)范,具體要求包括()。
在職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)在道德準(zhǔn)則中,“勤勉”的內(nèi)在規(guī)定性是()。
職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是:()
關(guān)于如何培養(yǎng)職業(yè)情感,正確的認(rèn)識(shí)是()。