A、會(huì)議的規(guī)格
B、會(huì)議的規(guī)模
C、會(huì)議的性質(zhì)
D、會(huì)議的形式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、控制對(duì)媒體接待的數(shù)量
B、加派人員協(xié)助停車場(chǎng)管理人員疏導(dǎo)車輛
C、取消簽到程序,讓與會(huì)者直接入場(chǎng)
D、臨時(shí)增設(shè)另一簽到處
A、相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度
B、該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間
C、該商標(biāo)的任何宣傳工作的持續(xù)時(shí)間、程度和地理范圍
D、該商標(biāo)作為馳名商標(biāo)受保護(hù)的紀(jì)錄
A、退休
B、失業(yè)
C、因工傷殘或患職業(yè)病
D、生育
A、票據(jù)
B、有價(jià)證券
C、黃金
D、外匯
A、導(dǎo)向
B、約束
C、凝聚
D、激勵(lì)
最新試題
讓談判者通過介紹相互認(rèn)識(shí)的階段是談判的()。
談判雙方就意見分歧的問題表明自己的立場(chǎng)、態(tài)度,在談判程序上稱為()。
現(xiàn)在的企業(yè)越來越將培訓(xùn)看做是一種()手段。
作為會(huì)議主持人,首先要明確()。
辦公會(huì)要做好議題的收集工作,其主要渠道包括()。
主持人要具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,其基本要求是()。
剪彩禮儀中,剪彩人數(shù)最多不超過()人。
在平均分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()。
在聽證會(huì)上,主持人必須就聽證的事項(xiàng)說明()。
管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。