單項(xiàng)選擇題勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（）。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
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1.單項(xiàng)選擇題勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期的最長時間是（）。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下屬于勞動合同必備條款的是（）。
A.勞動報(bào)酬
B.試用期
C.保守商業(yè)秘密
D.福利待遇
3.單項(xiàng)選擇題田某累計(jì)工作已滿10年，2013年上半年已經(jīng)享受帶薪年休假6天，下半年田某提出補(bǔ)休年休假的申請。則田某下半年可享受的年休假時間是（）天。
A.0
B.4
C.9
D.14
4.單項(xiàng)選擇題用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，對用人單位處以罰款的標(biāo)準(zhǔn)是每人（）。
A.100元以上1000元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.1000元以上2000元以下
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定時間內(nèi)訂立書面勞動合同。該時間為（）。
A.15日內(nèi)
B.1個月內(nèi)
C.2個月內(nèi)
D.3個月內(nèi)
最新試題
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型：不定項(xiàng)選擇
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
題型：不定項(xiàng)選擇