A.560
B.700
C.1600
D.2000
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A.雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解,達成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請
C.勞動爭議仲裁不公開進行,但當事人協(xié)議公開的除外
D.裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
A.李某在2013年請事假累計為15天,單位按照規(guī)定未扣張某的工資
B.累計工作年限為8年的王某,在2013年請病假累計為45天
C.累計工作年限為18年的趙某,在2013年請病假累計為85天
D.累計工作年限為28年的孫某,在2013年請病假累計為125天
A.書面通知張某終止勞動關(guān)系
B.未向張某支付經(jīng)濟補償
C.向張某支付了其實際工作時間的勞動報酬
D.未向張某支付其實際工作時間的勞動報酬
A.當事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請
B.達成調(diào)解協(xié)議后,一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當事人可以依法申請仲裁
C.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起30日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁
D.因拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令
A.640
B.720
C.750
D.800
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。