A.2011年1月1日至2011年6月30日
B.2011年1月1日至2011年12月31日
C.2011年4月1日至2011年9月30日
D.2011年4月1日至2012年3月31日
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A.192
B.576
C.680
D.1700
A.2013年6月1日
B.2013年6月10日
C.2013年6月15日
D.2013年7月10日
A.2012年10月1日至次年1月1日
B.2012年10月1日至次年4月1日
C.2012年10月25日至次年1月24日
D.2012年10月25日至次年4月24日
A.3
B.6
C.9
D.12
A.120
B.144
C.240
D.30
最新試題
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲日報(bào)社辭退劉某的行為()。
如果劉某以甲日報(bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。