多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,下列說(shuō)法正確的有()。

A.勞動(dòng)關(guān)系的主體一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位
B.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性
C.勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程時(shí),遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D.在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,雙方的地位是平等的


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于目前國(guó)家實(shí)行的法定企業(yè)職工退休年齡,下列表述中正確的有()。

A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)的,女年滿(mǎn)50周歲
B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)的,男年滿(mǎn)55周歲
C.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,女年滿(mǎn)45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿(mǎn)55周歲

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需要執(zhí)行的程序有()。

A.用人單位提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況
B.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致
C.聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)
D.裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的表述中,不正確的是()。

A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金
C.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼

最新試題

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說(shuō)法中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿(mǎn)日應(yīng)為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

張某離職時(shí)提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。

題型:不定項(xiàng)選擇