A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補助費
C.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
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A.勞動爭議仲裁委員會不予受理
B.對勞動爭議的仲裁裁決不服
C.當事人一方堅決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷
A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關系的
C.與本案當事人、代理人有其他關系,可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的
A.當事人申請勞動爭議仲裁后,可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應當在裁決書上簽名
A.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人
B.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在5日內將仲裁申請書副本送達被申請人
C.被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在5日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
D.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在5日內將答辯書副本送達申請人
A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人一方向有關部門請求權利救濟
C.對方當事人同意履行義務
D.出現(xiàn)不可抗力
最新試題
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內容,下列表述中,錯誤的是()。
下列關于人事部負責人的說法中,正確的觀點包括()。
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
下列情形中,該公司應當向甲支付經濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>