多項(xiàng)選擇題某企業(yè)與趙某簽訂于2013年3月份簽訂了勞動合同，用工期間企業(yè)可以隨時(shí)通知趙某解除勞動合同的情形有（）。

A.趙某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
B.趙某嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的
C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任的
D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動關(guān)系，對完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響


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1.多項(xiàng)選擇題勞動仲裁屬于解決勞動爭議的方法之一，勞動仲裁參加人包括（）。

A.當(dāng)事人
B.當(dāng)事人代表
C.第三人
D.代理人

3.多項(xiàng)選擇題下列費(fèi)用中，生育保險(xiǎn)基金不予支付的有（）。

A.因?qū)嵭杏?jì)劃生育，實(shí)施流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
B.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
D.試管嬰兒所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用

4.多項(xiàng)選擇題張某自大學(xué)畢業(yè)后，實(shí)際工作年限為13年，在甲公司的工作年限為3年。2010年4月1日，張某因患病開始在家中休息。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有（）。

A.張某享有的醫(yī)療期期間為6個月
B.自2010年4月1日至2011年3月31日，如果張某累計(jì)病休6個月，則醫(yī)療期滿
C.在計(jì)算張某的累計(jì)病休時(shí)間時(shí)，病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
D.醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，張某在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述中，正確的有（）。

A.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
B.女職工生育出院后，因生育引起的疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理
C.用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇和生育津貼，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付
D.因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不予支付