A.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以按勞動合同約定工資的80%支付，但最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬
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A.所有管理人員
B.所有技術(shù)人員
C.高級管理人員
D.高級技術(shù)人員
A.甲單位乘人之危，使勞動者周某在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同
B.乙單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同
C.丙單位與勞動者協(xié)商一致訂立的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.某非法傳銷組織與勞動者訂立的勞動合同
A.用人單位的名稱
B.勞動合同期限
C.工作時間
D.服務(wù)期
A.未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動合同，未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
A.勞動者戶口所在地
B.勞動合同履行地
C.用人單位所在地
D.單位負(fù)責(zé)人住所地
最新試題
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
有關(guān)本案，下列說法正確的是（）。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題，說法正確的為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費(fèi)，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中，由甲采石場支付的有（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日報社的關(guān)系，下列說法正確的是（）。
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是（）。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。