A、請(qǐng)你們兩人都信任的同事從中調(diào)解，友好地化解矛盾
B、把矛盾告訴領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)來解決
C、等他主動(dòng)來找自己解決矛盾
D、無所謂，離了誰(shuí)都能活
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A、為了獲得好的成績(jī)，也作弊
B、視而不見，獨(dú)善其身，考出自己的真實(shí)水平
C、感覺考試不公平，但不敢作弊
D、報(bào)告監(jiān)考老師，保證考試公平
A、由原來主要的產(chǎn)品成本競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向成本、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象的綜合競(jìng)爭(zhēng)
B、競(jìng)爭(zhēng)的范圍也由國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)
C、競(jìng)爭(zhēng)更加多樣化
D、競(jìng)爭(zhēng)的手段更加全面
A、職工具備良好的職業(yè)道德有利于減少?gòu)S房、機(jī)器、設(shè)備的損耗，節(jié)約原材料，降低廢次品率
B、職工具各良好的職業(yè)道德，職工與職工之間、職工與領(lǐng)導(dǎo)之同、職工與企業(yè)之間就會(huì)保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關(guān)系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費(fèi)用
C、職工具各良好的職業(yè)道德，就會(huì)改善企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的可信度，從而有利于降低企業(yè)與政府、社會(huì)和顧客的談判交易費(fèi)用
D、職工具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，在工作中惜分珍秒，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率.勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，其實(shí)質(zhì)是降低產(chǎn)品的工人工資成本
A、協(xié)調(diào)職工之間的關(guān)系
B、具有良好的職業(yè)道德是職工提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的精神動(dòng)力
C、職工具有良好的職業(yè)道德是企業(yè)保守科技機(jī)密的重要條件
D、具有良好的職業(yè)道德是職工努力鉆研科學(xué)技術(shù)、革新工藝、發(fā)明創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)保證
A、自覺接受和分擔(dān)應(yīng)予承擔(dān)的任務(wù)不可有怨言
B、尊重同事的隱私，諒解同事的缺點(diǎn)和不足
C、合作使用工作用具和設(shè)備時(shí)，要多替同事著想，多給同事方便
D、關(guān)心和信任對(duì)方，積極幫助對(duì)方解決困難：對(duì)感情不融洽的同事，在工作上仍積極配合
最新試題
開業(yè)典禮的宣傳廣告最好在開業(yè)前()天內(nèi)發(fā)布。
企業(yè)在聘用新員工時(shí)，需要對(duì)其進(jìn)行()。
多議題會(huì)議中，應(yīng)將需集中大家智慧拿出創(chuàng)意見解的議題排列在()。
假設(shè)公司準(zhǔn)備與遠(yuǎn)道而來的潛力客商簽訂一份合同，則待簽文本應(yīng)使用()。
若請(qǐng)有名望的人士出席開業(yè)典禮，則最好以()的方式邀請(qǐng)。
信息利用中通常使用()記錄信息借閱狀況。
信息發(fā)布會(huì)中，發(fā)言人的發(fā)言稿既要緊扣主題，又要()。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
作為團(tuán)隊(duì)會(huì)議的主持者，當(dāng)會(huì)議成員發(fā)生激烈的爭(zhēng)論時(shí)，應(yīng)當(dāng)()。
大型團(tuán)隊(duì)出訪方案應(yīng)包括()等內(nèi)容。