A.從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的8%調(diào)整為11%
B.個(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)
C.參保人員每多繳1年,計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)
D.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
E.改革后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為20%左右
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A.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用主要由政府、企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)繳費(fèi)的比例一律不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%
C.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%
D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%
E.企業(yè)要按照本地區(qū)政府規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)
A.國(guó)有企業(yè)的職工
B.集體企業(yè)的職工
C.私營(yíng)企業(yè)的職工
D.個(gè)體工商戶(hù)本人
E.私營(yíng)企業(yè)主
A.國(guó)有企業(yè)的職工
B.集體企業(yè)的職工
C.私營(yíng)企業(yè)的職工
D.個(gè)體工商戶(hù)本人
E.私營(yíng)企業(yè)主
A.國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)的職工以及城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)的幫工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)本人、私營(yíng)企業(yè)主、自由職業(yè)者都必須參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)本人、私營(yíng)企業(yè)主、自由職業(yè)者也可以參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%
D.要按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的11%為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)
E.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成
A.這種養(yǎng)老保險(xiǎn)模式是由社會(huì)共同負(fù)擔(dān)、社會(huì)共享的模式
B.國(guó)家、企業(yè)和勞動(dòng)者三方共同出資
C.投保資助養(yǎng)老保險(xiǎn)模式保險(xiǎn)金來(lái)源較豐富
D.投保資助養(yǎng)老保險(xiǎn)模式可以滿(mǎn)足社會(huì)各層次的不同需要
E.投保資助養(yǎng)老保險(xiǎn)模式是我國(guó)自20世紀(jì)90年代以來(lái)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行改革的基本目標(biāo)
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本辦法自()起實(shí)施。
關(guān)于以房自助養(yǎng)老說(shuō)法不正確的是()。
國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交()討論通過(guò)。
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應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)的企業(yè)年金包括()。
企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益屬于()。
《企業(yè)年金試行辦法》發(fā)布時(shí),我國(guó)處于企業(yè)年金的()階段。
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按期完成規(guī)范和建立企業(yè)年金確有困難的中央企業(yè),經(jīng)向勞動(dòng)保障部說(shuō)明理由,可延長(zhǎng)至()。
企業(yè)年金基金的資金組成包括()。