單項選擇題()又稱為“華德決策準則”。
A.悲觀決策標準
B.樂觀系數(shù)決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準
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1.單項選擇題()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
A.戰(zhàn)略測評標準
B.戰(zhàn)略實施標準
C.戰(zhàn)略評價標準
D.戰(zhàn)略計劃標準
2.單項選擇題差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。
A.領(lǐng)先原則
B.有效原則
C.經(jīng)濟原則
D.持久原則
3.單項選擇題在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采?。ǎ?zhàn)略。
A.扭轉(zhuǎn)型
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
4.單項選擇題()是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進行綜合和概括,進而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅的一種方法。
A.數(shù)理統(tǒng)計分析
B.SWOT分析
C.財務(wù)報表分析
D.市場預(yù)測分析
5.單項選擇題資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類,即基本活動和()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動
B.企業(yè)行業(yè)活動
C.最終產(chǎn)品的活動
D.支持活動
最新試題
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
題型:單項選擇題
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
題型:多項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
題型:單項選擇題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為()等方面的標準化。
題型:多項選擇題
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。
題型:單項選擇題
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
題型:多項選擇題
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
題型:多項選擇題
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型:單項選擇題