單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的步驟包括:①理解企業(yè)戰(zhàn)略;②完善薪酬調(diào)查;③整合崗位評價(jià);④構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu);⑤加強(qiáng)控制調(diào)整,設(shè)計(jì)流程正確的順序是()。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
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1.單項(xiàng)選擇題具有“快、準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是()。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采用社會公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
2.單項(xiàng)選擇題通過()才能確定薪酬水平的市場定位,使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場上的競爭力,又能吸引、保留所需人才。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題
薪酬滿意度調(diào)查的步驟包括:
①確定調(diào)查對象;
②確定調(diào)查內(nèi)容;
③確定調(diào)查方式。
排序正確的是()。
A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)側(cè)重于了解薪酬市場的宏觀信息時,適宜采用的薪酬調(diào)查方法是()。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.委托調(diào)查
C.采集社會公開的信息
D.問卷調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題美國勞工統(tǒng)計(jì)局每年都要舉行三類薪酬方面的調(diào)查.這屬于()。(2012年11月二級真題)
A.公司薪酬調(diào)查
B.商業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.專業(yè)性薪酬調(diào)查
最新試題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬等級類型的特點(diǎn)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對崗位進(jìn)行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題