A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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A.勞動(dòng)者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問(wèn)題
C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問(wèn)題
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
A.勞動(dòng)保障行政部門(mén)
B.人民法院
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
A.一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后,另一方當(dāng)事人不同意協(xié)商或者在5日內(nèi)不做出回應(yīng)的
B.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達(dá)成一致的
C.調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解申請(qǐng)后,在受理調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)一方或者雙方當(dāng)事人不同意調(diào)解的
D.達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的
A.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
B.被派遣勞動(dòng)者
C.用工單位
D.勞動(dòng)合同約定
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特征包括()。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)相對(duì)比,()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本制度包括()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級(jí)真題)
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理,下列說(shuō)法正確的有()。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。
按照勞動(dòng)爭(zhēng)議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。