A.品牌具有獨立性
B.品牌具有排它性
C.品牌具有豐富的內涵
D.品牌具有品牌價值
E.品牌塑造需要一個過程
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A.建立有效的組織保障
B.建立流程管理信息系統(tǒng)
C.重塑企業(yè)文化
D.培養(yǎng)復合型人才
E.建立客戶管理系統(tǒng)
A.當事人是合同的主體，沒有主體，合同就不成立
B.房地產權利人的主體與委托房地產經(jīng)紀人提供勞務服務的經(jīng)紀合同的主體是一致的
C.房地產權利人可以是有民事行為能力的成年人，也可以是無民事行為能力的未成年人和成年人
D.委托人無民事行為能力在訂立經(jīng)紀合同時，應由其法定代理人代理
A.政策風險
B.經(jīng)營風險
C.市場風險
D.財務風險
E.決策風險
A.品牌是企業(yè)與消費者之間的一份有形契約，是對消費者的一種保證，有品牌與無品牌的產品相比，消費者更多地信賴有品牌的產品
B.品牌是消費者選擇商品的依據(jù)，是消費經(jīng)驗的積累與運用
C.品牌是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的保證，每一個新產品的推出，都可以借助原品牌增加價值
D.品牌是規(guī)避單純價格競爭的一種手段，因為消費者愿意為品牌的特有附加價值，支付一定的費用
E.品牌是身份和地位的象征，有利于促進產品銷售，樹立企業(yè)形象
A.品牌推廣
B.品質管理
C.品牌組織架構與流程
D.品牌定位
E.品牌核心價值的確定
A.績效考評
B.招聘測試
C.編制宣傳手冊
D.廣告宣傳
E.招聘決策
A.房源狀況
B.交通情況
C.客源狀況
D.競爭對手
A.實施該方案
B.將該方案與相關人員討論，并報上級批準
C.根據(jù)調研結果，草擬消除風險的方案
D.針對預知風險進行進一步調研
E.風險分析
A.規(guī)范市場交易行為
B.監(jiān)理長期合作關系
C.完善企業(yè)自身的制度建設和日常管理
D.加強對房地產經(jīng)紀人教育和培養(yǎng)
E.建立有效的風險識別和警示系統(tǒng)
A.200m
B.500m
C.1000m
D.1500m
最新試題
門店選址的區(qū)域調查不包括（）。
房地產經(jīng)紀機構業(yè)務流程分析和重組的步驟包括（）。
房地產經(jīng)紀機構的風險規(guī)避，主要以預防為主，針對房地產經(jīng)紀機構可能存在的上述風險，其措施和方法包括（）方面。
企業(yè)的個別風險包括（）等。
房地產經(jīng)紀機構的人力資源管理的目標包括（）。
房地產經(jīng)紀機構風險規(guī)避過程由（）步驟構成。
房地產經(jīng)紀機構外部招聘的程序分為（）等。
房地產經(jīng)紀機構的流動費用包括（）等。
企業(yè)的資金籌集管理包括（）等決策與管理行為。
房地產經(jīng)紀機構人力資源管理具有的特點包括（）。