單項選擇題提出期望理論的是()
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗隆姆
D.珀恩士
E.亞當斯
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1.單項選擇題美國心理學家維納將成功與失敗歸因為四種可能性,下列錯誤的是()
A.能力
B.態(tài)度
C.努力
D.任務(wù)的難度
E.機遇
2.單項選擇題強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應(yīng)該是()
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.消退
E.消極強化
3.單項選擇題下列屬于行為改造型激勵理論的是()
A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論
4.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于保健因素的是()
A.人際關(guān)系
B.領(lǐng)導賞識
C.成就感
D.晉升
E.工作興趣
5.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導賞識
E.工作環(huán)境
最新試題
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
題型:單項選擇題
按控制的時間不同,控制可以分為()
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根據(jù)影響劃分,沖突可以分為()
題型:單項選擇題
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()
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衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()
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某醫(yī)院護理部對病房一人一針一管執(zhí)行率進行檢查,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
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自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
題型:單項選擇題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當比例構(gòu)成,比例是"金字塔形"的是()
題型:單項選擇題
運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
題型:單項選擇題
按管理者控制和改進工作的方式不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題