單項(xiàng)選擇題狹義的組織協(xié)調(diào)中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)任務(wù)不包括（）。

A.設(shè)備工程各參與方自身的內(nèi)部協(xié)調(diào)和各參與方之間的組織協(xié)調(diào)
B.協(xié)調(diào)業(yè)主與承包商之間的角色沖突
C.協(xié)調(diào)不同承包商相互之間的利益沖突
D.及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)備工程項(xiàng)目目標(biāo)間的沖突


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1.單項(xiàng)選擇題（）需要個(gè)體或組織在精神和心理上得到調(diào)整，達(dá)到新的平衡方能解決。

A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突

2.單項(xiàng)選擇題（）需要使沖突的各方在利益和資源的分配上由不公平重新達(dá)到公平狀態(tài)才能解決。

A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)而言，（）是一個(gè)管理崗位，不是技術(shù)職稱。

A.設(shè)備監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.設(shè)備監(jiān)理公司經(jīng)理

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總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。

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組織的定義包括的基本要素有（）。

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組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

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功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。

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組建設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)的方法有（）。

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在設(shè)備工程活動(dòng)中，設(shè)備監(jiān)理單位是最適宜的組織協(xié)調(diào)者，這是因?yàn)椋ǎ?/p>

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設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括（）。

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在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備（）。為了規(guī)范監(jiān)理工作，應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書(shū)面記錄協(xié)調(diào)情況。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題