A.創(chuàng)傷
B.宮頸內(nèi)口松弛
C.下生殖道感染
D.羊膜腔內(nèi)壓力升高
E.巨大兒
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A.產(chǎn)力
B.產(chǎn)道
C.產(chǎn)程
D.胎兒
E.產(chǎn)婦的精神心理狀態(tài)
A.如果一次篩查結(jié)果陰性即不用再重復(fù)檢查
B.一般情況孕婦應(yīng)在35周左右進(jìn)行糖篩查試驗(yàn)
C.如果2次空腹血糖≥5.8mmol/L，則不用進(jìn)行口服糖耐量試驗(yàn)，即可確診
D.妊娠期糖尿病患者產(chǎn)后均可恢復(fù)正常
E.糖篩查試驗(yàn)1小時血糖≥11.2mmol/L，即可確診
A.家族中有多胎妊娠史者，多胎發(fā)生率明顯上升
B.雙胎發(fā)生率隨著孕婦年齡的增大而增加
C.孕婦胎次越多，發(fā)生多胎的機(jī)會越少
D.促排卵藥物的應(yīng)用
E.多胎妊娠的發(fā)生率在不同人種之間有一定差異
A.CT檢查
B.X線平片
C.陰道檢查
D.肛門檢查
E.B超檢查
A.染色體斷裂
B.染色體缺失
C.染色體易位
D.染色體數(shù)目異常
E.染色體倒位
最新試題
護(hù)士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的（）
下列不屬于授權(quán)的原則的是（）
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）
某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是（）
某醫(yī)院外科護(hù)士長張洋為本科學(xué)歷，掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長，護(hù)士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護(hù)士長，護(hù)士長都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長，愿意接受護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長對護(hù)士的這種影響力起作用的因素是（）
根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列屬于前饋控制措施的是（）
腎手術(shù)的備皮范圍為（）