A.嘔血，便血
B.嘔吐大量鮮血
C.柏油樣便
D.便血
E.腹穿不凝血
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A.米泔水樣便
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A.肝性腦病前驅(qū)期
B.肝性腦病昏迷前期
C.肝性腦病昏睡期
D.肝性腦病昏迷期
E.亞臨床肝性腦病患者
最新試題
母親正常分娩后何時喂哺自己的嬰兒（）
"護理管理者在編設(shè)和使用護理人員時，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設(shè)的（）
護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是（）
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為（）
強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應(yīng)該是（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是（）
激勵的源頭是（）
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）