A.上呼吸道感染
B.咽炎
C.肺部感染
D.化膿性扁桃體炎
E.肺結(jié)核
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A.應(yīng)在專(zhuān)用窺鏡室內(nèi)進(jìn)行
B.應(yīng)戴口罩、帽子
C.毛刷和活剪鉗要符合無(wú)菌要求
D.纖維支氣管鏡應(yīng)行中水平消毒
E.操作時(shí)要戴無(wú)菌手套
A.密切觀察生命體征變化
B.注意傷口敷料滲血情況
C.觀察肢端血循環(huán)、感覺(jué)、活動(dòng)情況
D.遵醫(yī)囑使用抗生素
E.為了保證患肢供血，放平患肢
A.患肢石膏固定
B.手法復(fù)位
C.利尿消腫
D.小夾板固定
E.切開(kāi)減壓+血管探查+骨折內(nèi)固定術(shù)
A.損傷尺神經(jīng)
B.損傷橈神經(jīng)
C.肱動(dòng)脈受壓前臂缺血
D.正中神經(jīng)受損
E.未做手指活動(dòng)
A.因疼痛而攣縮
B.一側(cè)肌張力偏高
C.掌指關(guān)節(jié)半脫位
D.長(zhǎng)期晨僵而致
E.尺側(cè)血供不足
最新試題
屬于護(hù)理組織文化中顯性?xún)?nèi)容的是（）
女性，60歲，頸后局限性腫痛6天，伴有畏寒、發(fā)熱38．5℃，來(lái)急診時(shí)已用抗生素治療3天。體格檢查見(jiàn)頸后發(fā)際下方腫脹，皮膚紅腫，質(zhì)地堅(jiān)韌，界限不清，中央多個(gè)小膿頭伴壞死組織，白細(xì)胞數(shù)16×10/L，中性粒細(xì)胞0．90(90％)。此時(shí)最恰當(dāng)?shù)闹委熓沁x擇（）
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫(xiě)方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
"護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入"描述的是護(hù)理人員編設(shè)的（）
某病房的護(hù)士長(zhǎng)是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)立即加以表?yè)P(yáng)，實(shí)際上就是對(duì)行為做了（）
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
下列屬于行為改造型激勵(lì)理論的是（）
某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán)，而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任，給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是（）
護(hù)理組織文化的核心是（）