單項(xiàng)選擇題集體勞動(dòng)合同由用人單位與()簽訂。

A.工會(huì)代表企業(yè)職工一方
B.職工代表大會(huì)
C.員工代表
D.員工本人

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2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同必備條款的有()。

A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容和地點(diǎn)
C.試用期
D.社會(huì)保險(xiǎn)
E.勞動(dòng)報(bào)酬

3.多項(xiàng)選擇題某施工企業(yè)下列做法中,不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的有()。

A.某女工因休產(chǎn)假過長,5個(gè)月仍未上班,企業(yè)將其除名
B.鄭某試用期被證明與錄用條件不符,企業(yè)當(dāng)即與其解除合同
C.孫某因患職業(yè)病就醫(yī),不能繼續(xù)工作,企業(yè)將其辭退
D.李某出差期間交通事故受傷,傷愈后不能勝任原崗位工作,企業(yè)將其調(diào)至傳達(dá)室收發(fā)信件
E.王某因盜竊罪被判處3年有期徒刑,企業(yè)單方與其解除勞動(dòng)合同

4.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有()。

A.與單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.與單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
C.女職工
D.新招人單位的大學(xué)畢業(yè)生
E.家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的

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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安裝工程公司工作,2012年10月公司提出解除勞動(dòng)合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同,王某離職前月工資8000元,所在城市上年度職工月平均工資2000元,該公司應(yīng)向王某支付()元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的設(shè)置和職能的表述中,正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者連續(xù)工作()年以上的,應(yīng)享受帶薪年休假。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請()日內(nèi)作出仲裁裁決。

題型:單項(xiàng)選擇題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,那么,依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

2013年3月15日,王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動(dòng)報(bào)酬的爭議,同年7月1日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請,而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對(duì)此,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

無效的勞動(dòng)合同,從訂立的時(shí)候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動(dòng)合同的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題