單項選擇題人力資源管理中進行培訓的方法中,角色扮演法與行為模擬法的區(qū)別在于行為模擬法()

A.趣味性強
B.事先對受訓者進行了指導
C.培訓效果好
D.互動性強


您可能感興趣的試卷