A.注重在實踐中培養(yǎng)
B.知識更新
C.放手與幫帶結(jié)合
D.進行項目具體事物培養(yǎng)
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你可能感興趣的試題
A.本部門的業(yè)務與人員
B.經(jīng)費的具體使用
C.工作安排
D.項目計劃控制
A.組織界面
B.技術界面
C.人際關系界面
D.平衡界面
A.建立工作基礎
B.正式啟動項目
C.管理項目團隊
D.結(jié)束項目
A.職能部門主管
B.管理負責人
C.項目經(jīng)理
D.項目主管
A.項目人力資源管理
B.項目采購管理
C.項目合同管理
D.項目信息管理
最新試題
管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。
()的主要目的是為整個項目過程中的管理項目進度提供指南和方向。
在制訂人力資源組織計劃前,先對每一工作的職責、任務、工作環(huán)境、任職條件等進行審定,這是()
直接參與工程項目的管理者除了項目建設單位的人員外,還有咨詢單位的咨詢工程師,設計機構(gòu)的設計人員,勘察單位的勘察人員,設備制造商相關人員,施工承包和分包單位的人員,工程監(jiān)理單位的人員,而且各方可能來自不同的國家或地區(qū),存在一定的文化差異。體現(xiàn)了工程項目()。
關于單代號網(wǎng)絡計劃中箭線的說法,錯誤的是()。
在工程網(wǎng)絡計劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關系,則表明他們的先后順序是由()決定的。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
關于項目管理承包模式(PMC )的說法,不正確的是()。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標準的有()。
關于雙代號網(wǎng)絡圖的說法,正確的是()。