A、事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩
B、及時(shí)處理，協(xié)商解決
C、平等互利原則
D、和平相處原則
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你可能感興趣的試題
A、合同簽訂的基礎(chǔ)條件發(fā)生了變化
B、公司政策變化可能影響公司履約行為
C、公司對(duì)合同的內(nèi)同提出新的要求
D、合同對(duì)方要求變更合同主體和合同條款
E、合同經(jīng)辦人離職
F、發(fā)現(xiàn)合同的主要條款沒(méi)有約定或約定不明
A、合同方的履行情況
B、合同條款的完整合理性
C、合同方提供商品勞務(wù)情況
D、合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)收益情況
E、合同權(quán)責(zé)的劃分情況
A、談判要點(diǎn)要明確、全面
B、合同簽訂是否建立在平等互利原則上
C、合同中價(jià)格報(bào)酬條款是否符合商業(yè)慣例
D、法律風(fēng)險(xiǎn)
E、合同應(yīng)提交哪些部門會(huì)審會(huì)簽
A、最新會(huì)計(jì)申報(bào)表
B、最新的工商年審能力
C、需提供擔(dān)保的合同
D、法定代表人
A、涉及較高專業(yè)技術(shù)或法律關(guān)系復(fù)雜的合同
B、簽訂和履行將對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重要影響的合同
C、合同的金額超過(guò)人民幣50萬(wàn)元（含本數(shù)）
D、合同的金額超過(guò)人民幣50萬(wàn)元（不含本數(shù)）
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。