A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當斯
D.弗洛姆
E.斯金納
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A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
A.以正式的職位為基礎
B.影響力持久，可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導作用
A.對下屬的影響具有強迫性
B.影響力持久，可起到潛移默化的作用
C.比較穩(wěn)定，不隨地位而變化
D.下屬信服、尊敬，激勵作用大
E.對下屬態(tài)度和行為的影響起主導作用
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.才能因素
D.資歷因素
E.權力因素
A.用人權
B.決策權
C.指揮權
D.影響權
E.獎罰權
最新試題
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是（）
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價，這種護理質量控制手段屬于（）
護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關系，希望得到別人的關心和愛護，這些需要屬于（）
運用統(tǒng)計分析方法，以結果出發(fā)，首先找出影響質量問題的大原因，然后再從影響質量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質量評價統(tǒng)計方法是（）
又稱思維共振法，是為了克服障礙，產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）
護士長每周對病房急救物品完好情況進行檢查，這種質量控制手段屬于（）
涉及面廣、偶然性大、不定因素多、無先例可循、無既定程序可依的決策是（）
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
護理文化建設是系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實際情況（）
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）