A.轉(zhuǎn)移話題
B.繼續(xù)討論
C.會(huì)下調(diào)解
D.宣布暫時(shí)休息
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A.周期性
B.內(nèi)容的多樣性
C.首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
D.參加人員的不確定性
A.服務(wù)意識(shí)為先的原則
B.專業(yè)性原則
C.重素質(zhì)培養(yǎng)的原則
D.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的原則
A.企事業(yè)單位
B.社會(huì)團(tuán)體
C.各級(jí)組織
D.行政執(zhí)法機(jī)關(guān)
A.法規(guī)草案或決策對(duì)象的利害關(guān)系人
B.專業(yè)人士
C.學(xué)者
D.相關(guān)的旁聽人
A.15
B.20
C.30
D.60
最新試題
主持人在會(huì)議結(jié)束之后應(yīng)()。
會(huì)議工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃有()。
向記名股東發(fā)出召集通知,應(yīng)在會(huì)前()天發(fā)出。
會(huì)議工作人員的培訓(xùn)原則有()。
會(huì)議工作人員的選拔應(yīng)遵循特定的標(biāo)準(zhǔn)、方法和()。
聽證參加人包括()。
當(dāng)會(huì)議中出現(xiàn)某人的與議題無關(guān)的爭(zhēng)辯時(shí),會(huì)議主持人要()。
辦公會(huì)的特點(diǎn)包括()。
會(huì)議主持人在會(huì)前一定要明確()。
對(duì)會(huì)議工作人員培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估主要有兩方面,一是有效性,二是()。