A.思想教育方法
B.法律方法
C.社會心理學(xué)方法
D.行政方法
E.經(jīng)濟(jì)方法
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你可能感興趣的試題
A.主導(dǎo)性
B.協(xié)調(diào)性
C.專業(yè)性
D.決斷性
E.A+B
A.護(hù)理人員素質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.工作效率
D.心理護(hù)理的開展情況
E.器械設(shè)施
A.調(diào)節(jié)資源利用
B.彌補不確定性和變化帶來的問題
C.控制活動
D.計劃規(guī)模的劃分
E.管理人員把注意力集中于目標(biāo)
A.以患者為中心
B.結(jié)構(gòu)合理
C.能級對應(yīng)
D.控制成本
E.動態(tài)調(diào)整
A.以患者需要為中心,合理安排人力
B.根據(jù)護(hù)理人員的不同層次結(jié)構(gòu)來排班,實現(xiàn)職能匹配
C.掌握工作規(guī)律,實行彈性排班
D.盡量避免長期連續(xù)的工作,防止工作效率降低
E.將“排班”作為獎懲工具
最新試題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
組織的基本類型有()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
下列作者與著作正確的是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
主持會議需要把握的要點是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
不屬于接收者障礙的是()