A.專題控制
B.專項(xiàng)控制
C.同期控制
D.定期控制
E.前饋控制
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A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.實(shí)行全程質(zhì)量控制
C.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性
D.質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)人性化
E.強(qiáng)調(diào)綜合控制
A.人員
B.產(chǎn)量
C.作業(yè)
D.信息
E.財(cái)產(chǎn)
A.公平合理
B.相互尊重
C.勤于溝通
D.從根本上解決問(wèn)題
E.調(diào)動(dòng)當(dāng)事者積極性
A.第三者仲裁
B.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
C.推延
D.教育
E.壓制沖突
A.溝通渠道過(guò)長(zhǎng)
B.護(hù)士對(duì)信息理解的偏差
C.護(hù)士長(zhǎng)表達(dá)模糊,沒(méi)有明確表達(dá)信息的內(nèi)容
D.護(hù)士長(zhǎng)對(duì)傳送信息的時(shí)機(jī)把握不準(zhǔn)
E.信息溝通渠道選擇不當(dāng)
最新試題
管理的關(guān)鍵職能是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
不屬于接收者障礙的是()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()