A.品德
B.才能
C.知識(shí)
D.感情
E.計(jì)劃
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A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
A.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
B.直接管理原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
E.指明目標(biāo)原理
A.選擇授權(quán)對(duì)象
B.制定工作目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評(píng)價(jià)授權(quán)效果
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
A.激勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向性的
B.激勵(lì)能調(diào)動(dòng)人的積極性
C.激勵(lì)僅是管理者的事
D.激勵(lì)可引導(dǎo)入出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為
E.激勵(lì)的過(guò)程就是滿足需要的過(guò)程
最新試題
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類型是()
組織的概念具有四層含義()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
下列作者與著作正確的是()
管理的關(guān)鍵職能是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
控制主體由哪幾部分組成()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()