A.衛(wèi)生需求的收入彈性
B.衛(wèi)生需求的單位彈性
C.衛(wèi)生需求的交叉彈性
D.衛(wèi)生需求的完全彈性
E.衛(wèi)生需求的價格彈性
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A.越小
B.越大
C.無影響
D.不確定
E.微小變動
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A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單元彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
A.完全彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.缺乏彈性
E.完全無彈性
最新試題
建立在衛(wèi)生服務的實際利用基礎上,是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務需求量,考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素,計算出未來的服務需求量,再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是()
衛(wèi)生服務的費用水平在消費者收入或總預算支出的比例越小,則其需求彈性()
社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險的相同點表現(xiàn)在()
以下屬于衛(wèi)生服務需求特點的是()。
健全三級保健網(wǎng)組織是屬于()
從消費者健康狀況出發(fā),在不考慮實際支付能力的情況下,由醫(yī)學專業(yè)人員分析判斷消費者是否應該獲得衛(wèi)生服務以及獲得衛(wèi)生服務的數(shù)量被稱為()
當某種衛(wèi)生服務的價格出現(xiàn)微小變動都會引起需求量的無限變動,則該服務為()
反映醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部資源配置是否合理()
衛(wèi)生人力資源需求的中期預測一般為()
供給的基礎是()