A.健康需要法
B.健康需求法
C.人口比值法
D.綜合評價法
E.服務(wù)目標(biāo)法
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A.系統(tǒng)分析法
B.投入產(chǎn)出法
C.發(fā)展預(yù)測法
D.綜合評價法
E.實驗法
A.衛(wèi)生系統(tǒng)研究
B.衛(wèi)生工作研究
C.醫(yī)療預(yù)防效果評價
D.行為醫(yī)學(xué)研究
E.醫(yī)療技術(shù)研究
A.壟斷性
B.確定性
C.即時性
D.主導(dǎo)性
E.外部性
A.衛(wèi)生服務(wù)提供者的偏好和預(yù)期
B.衛(wèi)生服務(wù)提供者的時間價值
C.提供衛(wèi)生服務(wù)的愿望和能力
D.提供衛(wèi)生服務(wù)的信息和價格
E.提供衛(wèi)生服務(wù)的替代品和互補品
A.上升
B.不變
C.不確定
D.下降
E.先上升后不變
最新試題
通過制定服務(wù)產(chǎn)出量目標(biāo)測算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
如果需求的增加和供給的減少同時發(fā)生,則()
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實際利用基礎(chǔ)上,是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量,考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素,計算出未來的服務(wù)需求量,再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是()
評價醫(yī)院績效應(yīng)考慮()
衛(wèi)生服務(wù)的費用水平在消費者收入或總預(yù)算支出的比例越小,則其需求彈性()
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)的需求彈性系數(shù)等于1,即需求量的變化率等于價格的變化率時,說明該服務(wù)為()
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)價格變動對需求量變動無影響時,則該服務(wù)為()
健全三級保健網(wǎng)組織是屬于()
當(dāng)某種衛(wèi)生服務(wù)的價格出現(xiàn)微小變動都會引起需求量的無限變動,則該服務(wù)為()