A.戴維斯
B.達(dá)爾文
C.弗里蒙特·卡斯特
D.哈羅德·孔茨
E.赫茨伯格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有一定規(guī)范的一種相對(duì)穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體，對(duì)組織有消極作用
C.是一種相對(duì)松散的非正式群體，沒(méi)有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體，對(duì)組織有積極作用
E.是增強(qiáng)組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.滿足個(gè)人的需要
D.正式組織的補(bǔ)充
E.增強(qiáng)組織凝聚力
A.管理職能學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.團(tuán)隊(duì)管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
E.管理叢林學(xué)派
A.管理遵循對(duì)事不對(duì)人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
A.深思熟慮法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
最新試題
目前，我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類型是（）
屬于有效溝通方法的是（）
組織管理能力可從以下幾方面努力（）
下列作者與著作正確的是（）
組織的基本類型有（）
與正式組織不同，非正式組織講求的是（）
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是（）
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
管理者授權(quán)的意義（）
被稱為“科學(xué)管理之父”的是（）