A.合理性原則
B.公平性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.時(shí)效性原則
E.適度性
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A.適度和公平
B.歸因和強(qiáng)化
C.目標(biāo)和期望
D.權(quán)力和情誼
E.標(biāo)準(zhǔn)和制度
A.客觀環(huán)境對(duì)行為過程的影響
B.主觀意識(shí)對(duì)行為過程的影響
C.對(duì)他人或自己的行為過程所進(jìn)行的因果解釋和推論
D.對(duì)行為成功或失敗的原因進(jìn)行分析
E.管理者對(duì)管理行為的分析
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.理想
D.智能
E.素質(zhì)
A.鏈?zhǔn)?
B.輪式
C.環(huán)式
D.全通道式
E.平行式
A.正式渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
B.非正式溝通渠道中信息傳遞通暢
C.充分利用了非正式溝通渠道作用,促進(jìn)了信息的傳遞
D.其中部分人特別喜歡背后議論傳遞小道消息
E.領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)性差
最新試題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
組織的基本類型有()
不屬于接收者障礙的是()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()