單項選擇題五項管理職能之間,按發(fā)生先后順序應(yīng)為()
A.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制
B.計劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、組織、控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制、計劃、組織
E.決策、組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
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1.單項選擇題尊重人才,大膽使用人才屬于人才管理基本原則中的()
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級原則
D.動力原則
E.整分合原則
2.單項選擇題人才管理者必須正確掌握成員的行為動機(jī),并用各種正當(dāng)?shù)姆椒ǎぐl(fā)人才積極性,這一原則屬于人才管理基本原則的()
A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.動力原則
D.效益原則
E.整分合原則
3.單項選擇題管理者在從事管理活動時,須在組織系統(tǒng)中建立一定的管理層次,按照成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)與崗位要求匹配,使人盡其才,這一原則屬于人才管理基本原則的()
A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
4.單項選擇題醫(yī)院護(hù)理指揮系統(tǒng)的基層干部是()
A.科護(hù)士長
B.護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
5.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者的影響力中,什么占主導(dǎo)地位、起決定性作用()
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項選擇題
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
題型:單項選擇題
組織文化的作用()
題型:多項選擇題
管理者授權(quán)的意義()
題型:多項選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
題型:多項選擇題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
題型:單項選擇題
最優(yōu)化的決策需要符合()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項選擇題