A.領(lǐng)導是一種過程
B.領(lǐng)導的本質(zhì)的人際影響
C.領(lǐng)導的中心是管理
D.領(lǐng)導的目的是實現(xiàn)組織目標
E.領(lǐng)導的作用是增強群體凝聚力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.護理目標
B.護理價值觀
C.護理群體意識與傳統(tǒng)
D.護理職業(yè)形象
E.護理領(lǐng)導風格
A.物質(zhì)層面
B.制度層面
C.目標層面
D.職業(yè)形象層面
E.精神層面
A.導向和輻射作用
B.約束和激勵作用
C.向心凝聚作用
D.創(chuàng)新制度和程序作用
E.提升價值理念作用
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.過程文化
D.制度文化
E.攻堅文化
A.組織文化是一種廣泛的力量
B.組織文化具有一種內(nèi)在強制性力量
C.組織文化是以無形的"軟約束"力量和組織各種"硬性"構(gòu)成要素的協(xié)調(diào)融合
D.組織文化是一種微妙的力量
E.組織文化是全體成員意識形態(tài)總和,也是每個群體獨特的行為方式
最新試題
在現(xiàn)代管理學中,管理人員對當前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標實現(xiàn)的過程,被稱為()
控制主體由哪幾部分組成()
管理者授權(quán)的意義()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
主持會議需要把握的要點是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
當沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
組織的基本類型有()