單項(xiàng)選擇題新入司員工核定辦法：根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司員工管理要求，新入司員工需入司滿（）后方可進(jìn)行人資管控系統(tǒng)內(nèi)的人事變動(dòng)，故新入司員工定崗前績(jī)效工資不占各部門(mén)（單位）團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)，單獨(dú)核定。
A.一年
B.10個(gè)月
C.一年半
D.半年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級(jí)的個(gè)人二等獎(jiǎng)或第二至三名的專(zhuān)業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.1
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級(jí)的個(gè)人一等獎(jiǎng)或第一名的專(zhuān)業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)網(wǎng)公司級(jí)的技術(shù)能手的專(zhuān)業(yè)成果賦分值為（）。
A.1.6
B.1.5
C.1.4
D.1.3
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，地市公司級(jí)的優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備的專(zhuān)業(yè)成果賦分值為（）。
A.2
B.1.5
C.1
D.0.5
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，地市公司級(jí)的優(yōu)秀專(zhuān)家人才的專(zhuān)業(yè)成果賦分值為（）。
A.0.5
B.1.5
C.2
D.1
最新試題
各級(jí)單位職能部門(mén)是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類(lèi)分哪三大類(lèi)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列崗位類(lèi)別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師的基本條件？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
什么情形下勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效（）？
題型：多項(xiàng)選擇題