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D.50000
A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
A.特殊管理
B.突出管理
C.例外管理
D.均衡管理
最新試題
為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金的支出管理,企業(yè)可運(yùn)用的策略有()
企業(yè)通常可以委托銀行為其發(fā)行股票或債券籌資,因此,股票或債券籌資屬于間接籌資方式。
一般來(lái)說(shuō),公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成,不包括的機(jī)構(gòu)是()。
我國(guó)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中只規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
在我國(guó),普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>
已知年金終值,反過(guò)來(lái)求每年收付的年金數(shù)額,這是年金終值的逆運(yùn)算,稱作()的計(jì)算。
在長(zhǎng)期個(gè)別資本成本中,具有抵稅效應(yīng)的籌資方式包括()
支付普通股股利在企業(yè)利潤(rùn)分配的最后階段,這體現(xiàn)了投資者對(duì)企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)以及投資者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。
較低的股利,可能會(huì)使公司形象受到損害,不利于股票價(jià)格上漲。
項(xiàng)目投資決策的貼現(xiàn)指標(biāo)之間存在的數(shù)量關(guān)系包括()