問答題

請根據(jù)情景判斷案例中是否有不符合IS09001:2015標準某個條款的情況,如有請寫出不合格事實、不合格理由、不符合的標準條款。

審核員在銷售部了解公司對顧客滿意信息的獲取、監(jiān)視和評審情況。銷售部經(jīng)理告訴審核員,公司規(guī)定每半年發(fā)放一次顧客滿意度調(diào)查表,調(diào)查內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量、包裝質(zhì)量、交貨的及時、售后服務(wù)質(zhì)量等6個項目,滿意等級為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意和非常不滿意,并拿出了2014年12月、2015年6月、2015年12月的顧客滿意度調(diào)查表,審核員發(fā)現(xiàn)這三次調(diào)查結(jié)果的顧客滿意度分別為95%,92%和89%,評價結(jié)論為:滿意。審核員問,為什么評價結(jié)果為滿意?銷售部經(jīng)理說,由于所有的單項評價均為基本滿意以上的滿意等級,所以評價結(jié)果為滿意。審核員發(fā)現(xiàn)有30%調(diào)查表在顧客意見欄中填寫有“產(chǎn)品的包裝多次返現(xiàn)破損的情況”。

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4.多項選擇題當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行變更時,組織應考慮()。

A.變更目的及其潛在后果
B.質(zhì)量管理體系的完整性
C.資源的可獲得性
D.職責和權(quán)限的固化

5.多項選擇題不符合報告的核心內(nèi)容包括()。

A.不符合事實描述
B.判定為不符合的理由
C.產(chǎn)生不符合的原因
D.判定不符合審核準則的條款和不符合的程度

最新試題

審核證據(jù)是基于可獲得信息的樣本,因此,只要抽取的樣本沒有問題,就應確信管理體系是沒有問題的。

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簡述GB/T27342中人力資源保障計劃的要求。

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