單項選擇題本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前()平均繳費工資。
A、6個月
B、12個月
C、18個月
D、24個月
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1.單項選擇題用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,由()承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
A、原用人單位
B、勞動保障單位
C、現(xiàn)用人單位
D、社會保險機(jī)構(gòu)
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件,造成嚴(yán)重社會影響的,改正期限不少于()個月。
A、24
B、12
C、6
D、3
3.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件,改正期限不少于()。
A、三個月
B、1個月
C、28
D、25
4.單項選擇題可用于處理勞務(wù)糾紛的法律是()
A、《建筑法》
B、《民法》
C、《刑法》
D、《部門規(guī)章》
5.單項選擇題下列屬于突發(fā)事件中緊急階段的是()
A、勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B、勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C、所屬施工單位負(fù)責(zé)人與勞務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或代表正式對話
D、正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題